Pangkat penjawat awam terbahagi kepada 4 bahagian, kerana kelasnya semakin tinggi kedudukan dan kredibiliti seseorang Penjawat Awam.
Bagi anda yang berminat untuk menjadi PNS atau Penjawat Awam, adalah wajib mengetahui kedudukan PNS dan unsur-unsurnya. Kerana masih ramai yang tidak tahu siapa penjawat awam ini.
Penjelasan Pangkat Penjawat Awam
Secara amnya, kumpulan dalam barisan Penjawat Awam terbahagi kepada 4 bahagian.
Kelas terendah adalah kumpulan 1 dan kumpulan ini akan meningkat seiring dengan kedudukan dan kredibiliti seorang Penjawat Awam individu. 4 kumpulan tersebut merangkumi:
- Kumpulan I
- Kumpulan II
- Kumpulan III
- Kumpulan IV
Setiap kumpulan terdiri daripada beberapa sub-kumpulan yang menjadi petunjuk jalan kerjaya pada setiap individu. Sub-kumpulan dalam setiap kumpulan akan berbeza. Subkumpulan akan ditandai dengan huruf, dari huruf A hingga huruf E.
Kumpulan atau pengelompokan unit kerja akan sesuai dengan tugas dan kedudukan yang mereka tetapkan. Setiap kumpulan mempunyai kriteria pekerjaan masing-masing.
Beberapa kriteria untuk kumpulan, akan ditentukan dari jangka masa perkhidmatan sebagai anggota Perkhidmatan Awam, dan juga tahap pendidikan setiap individu.
Pemilihan penjawat awam semakin ketat
Sekiranya anda berminat untuk menjadi anggota Penjawat Awam (PNS), tidak ada salahnya mempersiapkan diri dengan baik. Persiapan juga mesti baik dan betul menurut undang-undang yang berlaku. Dengan kesediaan yang teliti, peluang untuk melarikan diri akan menjadi lebih besar.
Dengan mengetahui kategori dan kriteria, ini dapat meningkatkan sasaran anda. Pemilihan anggota Penjawat Awam (PNS) semakin ketat setiap tahun. Ini disokong oleh teknologi berkomputer yang canggih. Usaha ini dilakukan oleh pemerintah untuk meminimumkan kewujudan amalan KKN (rasuah, kolusi dan nepotisme).
Baca juga: Ulasan adalah - Tujuan, Jenis, Struktur dan ContohYang positif, tentunya menjadikan persaingan pemilihan Penjawat Awam (PNS) menjadi lebih sihat dan bersih. Terutama bagi anda yang merupakan orang baik dan ingin mencurahkan hidup anda untuk menolong Dunia.
Kerjaya penjawat awam dan gaji penjawat awam
Kerjaya untuk Penjawat Awam (PNS) diatur oleh Badan Perkhidmatan Awam Negara (BKN). Peraturan ini diterbitkan dalam Nombor 35 Tahun 2011 dan berisi panduan kerjaya untuk semua Pegawai Negeri (PNS).
Ukuran kerjaya setiap kumpulan, tentu saja, mempengaruhi tahap pendapatan. Selain dari pendapatan, setiap bahagian Penjawat Awam (PNS) mempunyai beberapa elaun. Elaun ini bergantung kepada kredibiliti bahagian dan prestasi bahagian. Berikut adalah gaji kakitangan awam:
- Kumpulan I
Jumlah gaji pokok untuk Kumpulan Ia adalah IDR 1,560,800 hingga IDR 2,335,800
Jumlah gaji pokok untuk Kelas Ib ialah IDR 1,704,500 hingga IDR 2,472,900
Gaji pokok untuk Kumpulan Ic adalah IDR 1,776,600 hingga IDR 2,577,500
Jumlah gaji pokok untuk Id Group ialah IDR 1,851,800 hingga IDR 2,686,500
- Kumpulan II
Gaji asas untuk Kumpulan IIa adalah IDR 2.022.200 hingga IDR 3.373.600
Gaji pokok untuk Kumpulan IIb adalah IDR 2,208,400 hingga IDR 3,516,300
Gaji pokok untuk Kelas Iic ialah IDR 2,301,800 hingga IDR 3,665,000
Jumlah gaji pokok untuk Kumpulan Iid adalah IDR 2,399,200 hingga IDR 3,820,000
- Kumpulan III
Gaji pokok untuk Kumpulan IIIa adalah IDR 2,579,400 hingga IDR 4,236,400
Gaji pokok untuk Kategori IIIb adalah dari IDR 2,688,500 hingga IDR 4,415,600
Gaji pokok untuk Kategori IIIc adalah IDR 2,802,300 hingga IDR 4,602,400
Gaji pokok untuk Kumpulan IIId adalah IDR 2,920,800 hingga IDR 4,797,000
- Kumpulan IV
Gaji pokok untuk Kumpulan IVa adalah IDR 3.044.300 hingga IDR 5.000.000
Jumlah gaji pokok untuk Kumpulan IVb adalah Rp 3,173,100 hingga Rp 5,211,500
Jumlah gaji pokok untuk Kategori IVc adalah IDR 3,307,300 hingga IDR 5,431,900
Gaji pokok untuk Kumpulan IVd adalah IDR 3,447,200 hingga IDR 5,661,700
Gaji pokok untuk Kumpulan IVe adalah IDR 3,593,100 hingga IDR 5,901,200
Baca juga: Import Adalah - Tujuan, Faedah, Jenis dan ContohMenjalankan pendidikan tambahan adalah salah satu cara terpantas agar Penjawat Awam individu (PNS) dapat dinaikkan pangkat. Peringkat PNS di atas diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) 2019 Nomor 15.